MGC Santé Entreprise SYNTEC : la solution santé des entreprises de l'accord de branche bureaux d'études techniques / SYNTEC (IDCC 1486)

En tant qu'employeur, vous vous souciez de la protection santé de vos salariés ? Avec MGC Santé Entreprise SYNTEC, vous disposez d'une gamme adaptée aux besoins de votre entreprise et de vos collaborateurs.

La mutuelle MGC, c'est

130 ans d'expérience en complémentaire santé
+de 130 ans

d'expérience en complémentaire santé

265000 personnes protégées
265.000

personnes protégées

91% de nos adhérent qui nous recommandent
91%*

de nos adhérents qui nous recommandent

 
Proposer à vos employés une complémentaire santé avec un bon niveau de garanties, c'est aussi les motiver et les fidéliser. C'est pourquoi il est important de choisir une mutuelle santé adaptée au profil de votre entreprise et aux besoins de vos collaborateurs.
 
Découvrez MGC Santé Entreprise SYNTEC, la solution santé qui répond à la diversité des entreprises et leurs besoins spécifiques, relevant de la Convention Collective Nationale SYNTEC des Bureaux d’études techniques et des cabinets de conseil.

Des services offerts qui font la différence

Une relation privilégiée

Interlocuteur MGC unique et joignable sur sa ligne directe pour vous accompagner dans la mise en place du contrat

Un espace adhérent sécurisé

Accessible à tout moment pour gérer au quotidien votre contrat en toute simplicité

Un centre unique de gestion

Un service spécialisé bénéficiant d'une expertise dans le traitement des contrats collectifs

Des actions de prévention

Tout au long de l'année pour garantir le bien-être de vos salariés et donc, de votre activité

Les avantages d'une couverture santé collective

La mise en place d'une couverture santé collective est obligatoire depuis 2016 pour toutes les entreprises du secteur privé. Au-delà de l'aspect légal, mettre en place une complémentaire santé à destination de ses employés présente de vrais atouts pour l'entreprise : attirer de nouveaux talents, motiver et fidéliser ses salariés, bénéficier d'un cadre fiscal avantageux : déduction d'une partie des cotisations du bénéfice imposable(1), exonération de charges sociales(2).

Comment choisir le bon contrat pour vos salariés ?

La gamme « Offre SYNTEC », à l’exception de la garantie « Renfort Hospitalisation », est un contrat responsable et solidaire conforme à l'accord de branche des bureaux d’études techniques dit « SYNTEC » du 7 octobre 2015. Elle permet à votre entreprise de bénéficier des avantages sociaux et fiscaux des contrats collectifs obligatoires.

Choisissez 1 garantie collective obligatoire + 3 niveaux facultatifs correspondant aux besoins de l'ensemble de vos salariés parmi les niveaux de garanties de protection proposés par la mutuelle MGC.

  • "Eco" : équivalent du socle minimum obligatoire de la Convention Collective Nationale.
  • "Niveaux 1 à 6" : niveaux améliorés.
  • "Renfort Hospitalisation" : garantie permettant de renforcer la prise en charge des frais d’hospitalisation.

Garantie collective obligatoire

Vous choisissez 1 garantie collective pour l'ensemble des salariés à couvrir : formule Éco, formules de niveau 1 à 3.

C’est le socle de base auquel les salariés et leurs enfants ont l’obligation d’adhérer.

L'entreprise doit prendre en charge 50% minimum de la cotisation du socle obligatoire pour les salariés et leurs enfants à charge.

+

Garanties collectives optionnelles

Vous sélectionnez 3 garanties collectives facultatives.

Les salariés et leurs enfants auront la possibilité, s’ils souhaitent améliorer leur protection de base, de choisir 1 garantie optionnelle parmi les 3 sélectionnées.

La cotisation est à la charge des salariés.

+

Couverture facultative des conjoints

Les salariés ont la possibilité de couvrir leurs conjoints de façon facultative.

La cotisation des conjoints est à la charge des salariés.

+

Renfort Hospitalisation facultatif

Pour renforcer la prise en charge des frais d'hospitalisation, les salariés peuvent adhérer individuellement à une garantie facultative non-responsable*.

La cotisation est financée par les salariés.

* Une garantie non-responsable permet, entre autre, de prendre en charge les dépassements d’honoraires au-delà des limites conventionnelles définies par l’Assurance Maladie Obligatoire (dispositif OPTAM).

 

Pour connaitre la formule la plus adaptée à votre entreprise et à vos salariés, demandez un devis aux conseillers MGC au 01 40 78 57 10 (du lundi au vendredi de 9h00 à 17h30).

Les avantages de l'offre MGC

En optant pour MGC Santé Entreprise SYNTEC, vous bénéficiez d'avantages pour votre entreprise :
  • Un conseiller dédié joignable sur sa ligne directe.
  • Un espace adhérent sécurisé en ligne.
  • Un centre unique de gestion.
Mais également de nombreux avantages pour vos salariés :

 

Pour demander votre devis contactez-nous
au 01 40 78 57 10 (du lundi au vendredi de 9h à 17h30)

* Enquête de satisfaction adhérent menée par INIT en novembre 2021.
(1) La contribution patronale des cotisations de la complémentaire santé collective obligatoire est déductible du bénéfice imposable de l'entreprise, à l’exception de la garantie « Renfort Hospitalisation ».
(2) Exonération de charges sociales à hauteur de 6% du PASS tous les ans (soumise à un montant maximal dont le calcul dépend du plafond annuel de la Sécurité Sociale), à l’exception de la garantie « Renfort Hospitalisation ».